۴ شهریور ۱۳۹۴، ۱۰:۴۳

اختصاصی مهر؛

ورود وزارت علوم به حل مشکل جذب هیأت علمی در پیام نور

ورود وزارت علوم به حل مشکل جذب هیأت علمی در پیام نور

رئیس مرکز جذب وزارت علوم از رایزنی با دانشگاه پیام نور برای ساماندهی اعضای هیات علمی (قراردادی ، پیمانی «مشروط» ، دستیارها) این دانشگاه خبر داد.

حجت الاسلام محمد رضا رضوان طلب در گفتگو با خبرنگار مهر در خصوص قرارداد برخی اعضای هیات علمی  دانشگاه پیام نور که به صورت «پیمانی مشروط» تنطیم شده و اینکه وضعیت این اعضای هیات علمی به چه صورت خواهد بود، گفت: ما پیمانی مشروط نداریم، همان قرار دادی است.

وی ادامه داد: دانشگاه به افراد اطلاع رسانی می کند که پرونده شما تازه به وزارت علوم ارسال شده و ممکن است جواب وزارت علوم منفی باشد که اگر جواب منفی بود قرارداد اعتبار نخواهد داشت، در مرحله بعد در صورت تایید وزارت علوم وضعیت هیأت علمی از قراردادی به پیمانی تبدیل می شود.

رئیس مرکز جذب وزارت علوم گفت: دانشگاه پیام نور غیر از این قراردادی ها برخی از افراد را نیز به عنوان «دستیار آموزشی» جذب کرده که اکنون در حال ساماندهی آن است تا جذب این افراد در سیستم های شناخته شده، تعریف شود.

وی یادآور شد: وزارت علوم و دانشگاه پیام نور سعی شان این است که مواردی را که خارج از استاندارد جذب شده فورا حذف نکرده و سعی کنند مسیر صحیح را جایگزین آن کنند، بالاخره فردی که برای عضویت در هیأت علمی پیام نور اقدام کرده روی آن حساب باز کرده و نمی توان به وی گفت به ما ارتباطی ندارد.

رضوان طلب با بیان این مطلب که مرکز جذب وازرت علوم پیگیر این مساله است، افزود: ما این واژه را که مشکل شماست، واژه معتبری نمی دانیم. مشکل یک فرد مشکل همه افراد است، فردی با مجموعه ما قراردادی را منعقد کرده و ما باید نسبت به زندگی و خانواده و فرزندان آن فرد احساس تعهد داشته باشیم، نباید بگوییم که به ما ارتباطی ندارد.

وی خاطرنشان کرد: پیرو صحبت هایی که در این زمینه با رئیس دانشگاه پیام نور داشته‌ایم، رئیس دانشگاه بیش از دیگران دغدغه دارد که کاری کند این افراد (اعضای هیات علمی قراردادی ، پیمانی «مشروط» ، دستیارها) وضعیت ثابتی پیدا کنند.

رئیس مرکز جذب وزارت علوم با اشاره به رایزنی با دانشگاه پیام نور برای ساماندهی موضوع اعضای هیات علمی (قراردادی، پیمانی «مشروط»، دستیارها) افزود: ما به دنبال این مساله هستیم، هرکسی در سامانه مرکز جذب ثبت نام می کند از نظر حقوقی حق مکتسبه پیدا می کند و ما باید به این حق مکتسبه وی احترام بگذاریم. به عنوان مثال حالا فردی در دانشگاه پیام نور به عنوان یک دستیار آموزشی، مشغول به کار شده، بالاخره حقوقی پیدا کرده، نباید آن را نادیده بگیریم.

وی ادامه داد: تلاش براین است این افراد به نحوی در عضویت های شناخته شده و دارای اعتبار تعیین جا شوند. در فراخوان مرکز جذب ثبت نام کنند و سابقه ای که داشتند را به فراخوان جدید ملحق کنند تا انشاالله مشکل حل شود.

اخیرا تعدادی از اعضای هیات علمی دانشگاه پیام نور عنوان کردند: دانشگاه پیام نور قصد دارد همکاری برخی از اعضای هیات علمی قراردادی، پیمانی های مشروط و دستیارها را لغو کند. از طرفی محمد سرلک سرپرست دانشگاه پیام نور با اشاره به خبر لغو قرارداد تعدادی از اعضای هیات علمی این دانشگاه گفت: هیچگونه لغو قراردادی صورت نگرفته و من این خبر را تکذیب می‌کنم.

درحالی که سرپرست دانشگاه پیام نور لغو قرارداد اعضای برخی از اعضای هیات علمی این دانشگاه را تکذیب کرده بود، این اعضای هیات علمی دانشگاه پیام نور عنوان کردند، «دانشگاه پیام نور سه سال است که بیش از یک هزار نفر  را به صورت پیمانی «مشروط» جذب کرده است که در هیچ نظام استخدامی در ایران چنین چیزی وجود ندارد. و این افراد درحال حاضر وضعیت استخدامی مشخصی ندارد .

این درحالی است که دانشگاه پیام نور برای جذب افراد به صورت پیمانی «مشروط»، یک سری دلایل ضد و نقیض ارایه می دهد.

کد خبر 2895996

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha

    نظرات

    • مجتهدی ۱۵:۱۹ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۴
      0 0
      بیشتر جذب شدگان طبق فراخوان وزارت علوم و به عنوان پیمانی جذب شده اند،بعدها با سهل انگاری پیام نور و با اهمال وزارت به عنوان پیمانی مشروط تبدیل شده اند و الان هم جذب شدگان قربانی بازیهای سیاسی می شوند.
    • پ.ب ۱۵:۵۴ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۴
      0 0
      با سلام ما از سال نود در پیام نور جذب شدیم ابتدا به صورت دستیار آموزبشی سپس به عنوان هبت علمی پیمانی مشروط اکنآن بعد از چهار سال و بعد از تایید صلاحیت علمی وعمومی پیام نور خواستار لغو قرارداد بیش از سیصد عضو علمی خود شده است. و مشکل پرونده اینجانب را نیز عدم فرخوان اعلام می کنند.
    • ستاره ۱۶:۱۵ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۴
      0 0
      شرکت دوباره در فراخوان؟؟؟؟ اکثر اساتید که در این چند سال استخدام شدند سابقه و رزومه بسیار خوب داشتند و پس از گزینش به استخدام درآمدند.البته که سن همگی چندسال بالاتر رفته و از شرایط استخدام خارج است! پس شرکت دوباره در فراخوان امر دور از ذهنی است! اساتیدی که حالا پیمانی مشروط هستند، مجبور به قبول این شرایط بودند زیرا در فراخوانی شرکت کردند که قرار بود با مدرک کارشناسی ارشد،پیمانی قطعی بشوند و حتی تعهد هم دادند که دکترا نگیرند! حال هرروز با دغدغه بیکاری و بی پولی!چطور پژوهش کنند؟؟
    • پیمانی مشروط پیام نور ۱۳:۲۱ - ۱۳۹۴/۰۶/۰۵
      0 0
      باسلام و تشکر از پیگیری های خبرگزاری مهر در خصوص دغدغه های اعضای علمی و تشکر ویژه از دکتر رضوان طلب به خاطر نگاه مثبت ایشان در حل مشکلات اعضای علمی پیمانی مشروط و قراردادی پیام نور،خواهشمندیم مرکز جذب وزارت علوم با تشکیل هیئت ویژه بررسی پرونده های پیمانی مشروط و قراردادی پیام نور و در نظر گرفتن زمان تلف شده 3 یا 4 ساله این افراد با تبدیل وضعیت آنها به پیمانی ضمن احقاق حداقل حقوق از دست رفته آنها موجبات آرامش این افراد و خانواده هایشان را فراهم آورید.باتشکر