به گزارش خبرنگار مهر، همایش مهارت آموزی سربازان با حضور سرلشکر محمد باقری رئیس ستاد کل نیروهای مسلح، سرلشکر سید عبدالرحیم موسوی فرمانده کل ارتش، سردار حسین سلامی جانشینی فرمانده کل سپاه، امیر فرزاد اسماعیلی فرمانده قرارگاه پدافند هوایی خاتم، ربیعی وزیر کار و رفاه اجتماعی، سردار اشتری فرمانده نیروی انتظامی و فرماندهان لشکری و کشوری برگزار شد.
در این مراسم ستاد کل نیروهای مسلح و وزارت کار، تعاون و امور اجتماعی به منظور ارائه خدمت بهتر به کارکنان وظیفه و همچنین مهارت آموزی سربازان حین خدمت تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند.
این تفاهم‌نامه به منظور کمک به تامین تجهیزات و اجرای دوره‌های آموزشی و پروژه‌های پژوهشی در امر مهارت‌آموزی ملی در جهت تامین امنیت عمومی و دفاع از مرزها و نیز ضرورت مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه و ارتقاء بهره‌وری دوره خدمت وظیفه عمومی صورت گرفته که استفاده از ظرفیت نیروهای مسلح در کمک به تحقق اقتصاد مقاومتی، خوشایند سازی خدمت وظیفه عمومی، افزایش بهره‌وری کارکنان وظیفه و استفاده بهینه از اوقات فراغت آنان و همچنین فراهم کردن فرصت‌های شغلی از طریق آموزش در محیط کار از جمله اهداف این تفاهم نامه است.
سردار سرلشکر محمد باقری رئیس ستادکل و علی ربیعی وزیر کار این تفاهم نامه را امضا کردند.
برخی تعهدات نیروهای مسلح:
- نیازسنجی آموزشی نیروهای مسلح و تعیین ظرفیت برنامه‌های مهارت‌آموزی در هر محل مورد نیاز در هر سال
- اختصاص سهمیه کارکنان وظیفه مطابق ضوابط قانونی در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری در رشته‌های مختلف بر اساس اعلام نیاز سازمان و به میزان 700 نفر در سال جاری (به جز پزشکی و پیراپزشکی) که متناسب با حجم همکاری‌ها هر ساله تامین می‌شود.
- تامین 75 درصد هزینه برگزاری دوره‌های آموزشی که در سال جاری معادل هزینه 75 هزار نفر دوره می‌باشد.
- تامین هزینه آموزشی 2 هزار و 500 مربی برای مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه در قالب سهم 75 درصدی ستاد کل
- تامین صد در صد هزینه مشاوره و ثبت‌نام در پرتال و حق برگزاری آزمون و هزینه صدور گواهینامه برابر تعرفه‌های قانونی سازمان
- تامین هزینه برگزاری مسابقات مهارتی پس از تائید کمیته مشترک
- برنامه‌ریزی و صدور مجوز تردد نمایندگان و مربیان سازمان به مراکز تابعه نیروهای مسلح با رعایت ضوابط مربوطه
- همکاری و معرفی کارشناسان و متخصصان ذیربط به سازمان جهت تدوین استانداردها و برنامه‌های درسی و محتواهای آموزشی
برخی تعهدات وزارت کار:
- طراحی، تدوین، برنامه‌ریزی و برگزاری دوره‌های مهارت‌افزایی مورد نیاز کارکنان وظیفه با محوریت سازمان و با تائید کمیته مشترک
- تهیه برنامه‌های مهارت‌آموزی توسط سازمان با تائید کمیته مشترک
- تامین 25 درصد هزینه برگزاری دوره‌های آموزشی مورد درخواست ستاد کل که در سال جاری معادل هزینه برگزاری 25 هزار نفر دوره است.
- انجام مشاوره آموزشی و هدایت شغلی برای هر یک از متقاضیان فراگیری آموزش‌های فنی و حرفه‌ای جامعه هدف ستاد کل
- برگزاری آزمون‌های کتبی و علمی و اعطای گواهینامه مهارت و صلاحیت حرفه‌ای در صورت موفقیت در آزمون مطابق با قوانین و مقررات سازمان
- آموزش 2 هزار و 500 مربی برای برنامه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه
- تجهیز و توسعه کارگاه‌های آموزشی و تامین مواد مصرفی دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی مورد نیاز
- اعطای تسهیلات اشتغالزایی با اولویت شرکت‌کنندگان در دوره‌های فوق
- درج اطلاعات مهارت آموختگان فوق در شبکه ملی بازار کار و تخصیص اولویت دسترسی به فرصت‌های شغلی جهت اشتغال با اولویت
در این تفاهم نامه آمده است در صورت بروز هر یک از حوادث غیرمترقبه طبیعی از قبیل سیل، زلزله و جنگ که اجرای مفاد تفاهم نامه را تحت تاثیر قرار دهد، تفاهم نامه به مدت 3 ماه به حالت تعلیق درآمده و در صورت عدم رفع موانع تفاهم نامه مشمول فسخ می‌شود.
در تبصره این ماده تاکید شده است که تحریم‌های بین‌المللی و دولت‌های متخاصم چه آنچه هم اکنون برقرار است یا در آینده برقرار شود، حادثه غیرمترقبه نبوده و نمی‌تواند منجر به توقف، تعلیق یا فسخ تفاهم‌نامه شود.
نظر شما