به گزارش خبرگزاری مهر، ناصر امانی در زمان بررسی «جذب نیروی‌های دستیاران مدیران شهرداری» گفت: دوستان گفتند نحوه جذب در دوره گذشته یک فرایند کاملاً علمی و منطقی بوده ولی این اقدام دو بازتاب منفی در بدنه شهرداری داشت؛ یکی اینکه از این افراد مستقیم در پست‌های بالا استفاده کردند و دوم عنوانی به آن‌ها دادند که اصلاً در ساختار شهرداری مصوب نبود یعنی عنوان دستیار مدیران؛ از شهردار ناحیه گرفته تا معاون شهردار تهران.
عضو شورای شهر تهران ادامه داد: جوانی که خیلی خوب است، استعداد دارد و رشته تحصیلی‌اش متناسب با وظایف شهرداری است را به عنوان دستیار در کنار شهرداران مناطق و شهرداران نواحی و معاونین شهردار گذاشتند که وقتی از این افراد سوال می‌پرسیم خودشان هم قبول دارند این کار آورده‌ای برای شهرداری نداشته است.
امانی تاکید کرد: پیشنهادم برای اینکه جمع بین دو نظر رخ دهد این است که در مورد اینها تک تک تصمیم گیری شود؛ یعنی ظرفیت علمی و تجربیاتشان سنجیده شود و حقی از کسی ضایع نشود و این طور نشود که با یک بخش نامه بگوییم همگی برکنار شوند.
نظر شما