۲۸ آبان ۱۴۰۲، ۱۶:۰۸

فرمانده انتظامی خراسان جنوبی مطرح کرد؛

برگزاری مسابقات مهارت آموزی سربازان وظیفه در خراسان جنوبی

برگزاری مسابقات مهارت آموزی سربازان وظیفه در خراسان جنوبی

بیرجند-فرمانده انتظامی خراسان جنوبی از برگزاری مسابقات مهارت آموزی سربازان وظیفه بصورت سه مرحله ای(استانی-سازمانی-کشوری) خبر داد.

به گزارش خبرنگار مهر، سردار حسن شجاعی نسب در مصاحبه خبری با اصحاب رسانه اظهار کرد: مسابقات مهارت آموزی با محوریت قرارگاه مرکزی مهارت آموزی در ۱۵ رشته مهارتی طی ۳ مرحله استانی، سازمانی و کشوری در آذرماه برگزار می‌شود

فرمانده انتظامی خراسان جنوبی گفت: این مسابقات در ۱۵ رشته آمادگی جسمانی، نرم افزار برنامه نویسی، عکاسی دیجیتال، تعمیرکارسخت افزار تلفن همراه، پیرایشگری، آشپزی سنتی، تعمیرکاربرق خودرو و غیره برگزار خواهد شد.

وی افزود: برابر تدابیر ابلاغی سربازانی که در سازمان نیروهای مسلح در حال انجام دوره ضرورت می‌باشند می‌توانند مهارت‌های شغلی را طبق علاقه مندی هایی که دارند کسب کرده و گواهینامه معتبر را در این خصوص دریافت نمایند تا بعد از پایان خدمت سربازی بتوانند در محیط کار واقعی حضور پیدا کنند.

فرمانده انتظامی خراسان جنوبی در ادامه گفت: در قرارگاه مهارت آموزی تسهیلاتی به سربازان داده خواهد شد که این تسهیلات در رابطه با سربازانی که از سال‌های ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۲ این گواهینامه معتبر را در رده‌های نظامی، انتظامی و سازمان‌های وابسته به نیروهای مسلح کسب کرده باشند می‌توانند به محل خدمت دوره ضرورت خود مراجعه کرده و از این تسهیلات استفاده کنند.

شجاعی نسب با بیان اینکه ۴۰۲ نفر سرباز در حوزه مهارت افزایی کارکنان وظیفه طی سال جاری آموزش دیده‌اند، افزود: از ابتدای این طرح ۱۵۵ فقره تسهیلات قرض الحسنه به نفراتی که گواهینامه معتبر دریافت کرده‌اند پرداخت شده است.

فرمانده انتظامی خراسان جنوبی با اشاره به اینکه تاکنون بیش از ۴۵ دوره مهارت آموزی در استان برگزار شده است؛ یادآور شد: سازمان‌های هلال احمر، فنی و حرفه‌ای، جهاد کشاورزی، ورزش و جوانان، میراث فرهنگی و صنایع دستی از سازمان‌های همکار در اجرای طرح مهارت افزایی کارکنان وظیفه هستند.

وی در پایان با اشاره به اهداء جوایز به نفرات برتر، خاطرنشان کرد: هدف از برگزاری این مسابقات، ترویج فرهنگ مهارت آموزی، افزایش انگیزه مهارت و خلاقیت، ایجاد نشاط و افزایش جذابیت دوره خدمت مقدس سربازی، شناسایی، استعدادیابی و انتخاب افراد ماهر است.

کد خبر 5944181

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha