۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۶:۳۲

میرمحمدی عنوان کرد؛

سه راهکار برای جبران کمبود پرستار/ از اضافه کاری تا کمک پرستار

سه راهکار برای جبران کمبود پرستار/ از اضافه کاری تا کمک پرستار

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، سه راهکار برای جبران کمبود نیروی پرستاری مطرح کرد.

به گزارش خبرگزاری مهر، سیدجلیل میرمحمدی، با تاکید بر اینکه برای جبران کمبود پرستار ۳ راهکار وجود دارد، گفت: در وهله اول با اضافه کاری پرستاران می‌توانیم این کمبود را جبران کنیم، البته رقمی که بابت اضافه کار پرداخت می‌شود، باید منطقی باشد.

وی افزود: راهکار دوم، وجود مجوزهای استخدامی است که سال گذشته در حدود ۱۰ الی ۱۲ هزار پرستار استخدام شد.

میرمحمدی ادامه داد: در نهایت بخشی از خدمات پرستاری را توسط فعال شدن دبیرستان‌های بهیاری در سطح کشور جبران کنیم تا بهیاران را به عنوان کمک پرستار در بیمارستان‌ها به کار گیریم که به طور قطع یقین بخش قابل توجهی از کمبودها در حوزه پرستاری جبران خواهد.

کد خبر 6096774

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha

    نظرات

    • معلم ۰۷:۵۷ - ۱۴۰۳/۰۵/۱۶
      0 0
      یک علت کمبود دارو کمبود دانش هست پشت کمبود دانش کمبود نیروی انسانی و سرمایه گذاریه که اکثر دارو سازها داروخانه چی هستن و دو سه شیفته کار میکنن و شلوغن خودشون هم میگن ما چیزی از صنعت نخوندیم پس باید تعدادشون و کیفیت آموزششون تغییر کنه که بر خلاف پزشکی چرا پذیرش دانشجوی دارو و پرستاری زیاد نشده