زمینه استفاده از بانوان در پست های مدیریتی را فراهم می کنیم

به گزارش خبرگزاری مهر، بهرام سرمست در نشست صمیمی بانوان شاغل در این مجموعه با وی با تبریک ولادت با سعادت حضرت زهرا (س) و روز زن افزود: حضرت فاطمه الگوی عملی بانوان عزیز در زندگی است.

وی اضافه کرد: بدون شک یکی از مهمترین ظرفیت‌های هر سازمان سرمایه اجتماعی آن بوده و بر این اساس مهم‌ترین پشتوانه من همکارانم در استانداری هستند.

وی دو روش تعالی و توانمند سازی سازمانی را شامل شکوفایی استعدادها و فضاسازی برای ارتقای همکاران و توسعه فردی و مهارت‌های فردی آنان اعلام کرد و ادامه داد: کارمندان بخصوص بانوان برای ارتقای تحصیلی و شغلی باید تلاش کرده و بروز باشند، زیرا یادگیری مداوم و چرخش شغلی برای ارتقای سازمانی آنها نیاز است.

وی با بیان اینکه پاره‌ای از موانع پیش پای ارتقای شغلی بانوان در استانداری و سایر نهادها وجود دارد که باید رفع شود، تاکید کرد: باید زمینه رفع موانع و استفاده از توان مدیریتی بانوان را فراهم کرد.

تقی کرمی، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار آذربایجان شرقی نیز در این نشست با اشاره به توانمندی‌های بالای بانوان شاغل در این مجموعه گفت: مسیر ارتقای بانوان همکار باید به گونه‌ای طی شود که زمینه بکارگیری آنها در رده‌های مدیریتی فراهم شود.